Fast schließt Türen nach langsamem Wachstum, hoher Burn schloss Fundraising-Optionen aus – TechCrunch

Schnell, ein Startup die Online-Checkout-Produkte bereitstellt, angekündigt heute Nachmittag, dass es abgeschaltet wird. Die Zukunft des Unternehmens ist seit Tagen zweifelhaft, nachdem Berichte darauf hindeuteten, dass das Umsatzwachstum im Jahr 2021 bescheiden, der Cash-Burn hoch und die Möglichkeiten zur Mittelbeschaffung begrenzt waren.

Die Information berichtete zuerst über den Abschluss des Unternehmens. In einer Erklärung sagte das Unternehmen, dass wir im Zuge „großer Fortschritte bei unserer Mission, den Kauf und Verkauf für alle reibungslos zu gestalten, die schwierige Entscheidung getroffen haben, unsere Türen zu schließen“.

Das von Domm Holland und Allison Barr Allen gegründete Unternehmen bezeichnete sich selbst als „Wegbereiter“ und sagte, dass nicht alle derartigen Teile es bis „auf die Bergspitze“ schafften, und behauptete, dass das Startup zwar scheiterte, es aber „für immer“ schaffte „verändert den weltweiten Online-Handel. Wie viel Anerkennung das kurzlebige Unternehmen tatsächlich für seine Arbeit auf dem One-Click-Checkout-Markt beanspruchen kann, ist alles andere als klar, aber zumindest geht Fast so aus, wie es gelebt hat: Es gibt sich mehr Requisiten, als seine Geschäftsergebnisse vielleicht rechtfertigten.

Fast verzeichnete 2021 trotz Erhöhung einen mageren sechsstelligen Gesamtumsatz eine 102-Millionen-Dollar-Serie B geführt von Stripe. Die Burn-Rate des Unternehmens soll bis zu 10 Millionen US-Dollar pro Monat betragen, oder einfach ein massives Vielfaches seines Umsatzes, geschweige denn des Bruttogewinns.

Ein Unternehmen, das ein Jahr nach der Erhebung einer neunstelligen Zahl implodiert, wird dieses Jahr keine gewöhnliche Geschichte sein, aber Startup-Fehler kommen in Grad; Dies ist ein hochkarätiger Absturz. Andere werden langsamer und weniger heftig in ihrem Halt sein.

PitchBook-Daten zeigen, dass Fast zuletzt mit rund 580 Millionen US-Dollar bewertet wurde, gemessen nach dem Geldeingang. Für die Mitarbeiter, die jetzt wertlose Optionen halten, ist die Schließung des Unternehmens ein Schock. Ob die Firmengründer einige Anteile an der riesigen Serie B des Unternehmens verkaufen konnten, ist nicht klar, aber wenn sie es taten, hoffen wir, dass sie das Geld an ihre ehemaligen Mitarbeiter verteilen.

Laut Crunchbase hat das Unternehmen seit seiner Gründung im Jahr 2019 124,5 Millionen US-Dollar gesammelt. Zu den weiteren Investoren neben Stripe gehören Index Ventures, Susa Ventures und Global Founders Capital.

Noch am 28. März 2022 unterschrieb Fast Verträge wie einen mit The Honest Company, um die Ein-Klick-Kaufabwicklung für seine Kunden zu implementieren. Anfang dieses Jahres berichtete NPR darüber, wie CEO Holland hatte seinen Anteil an Kontroversen in Australien, bevor er Fast startete. Hollands ehemaliges Startup Tow.com.au, das darauf abzielte, „das Uber des Abschleppens“ zu sein, scheiterte an dem, was mindestens eine Person als „Katastrophe“ bezeichnete. Der Artikel von NPR stellte fest, dass Hollands früheres Unternehmen „in einen millionenschweren Abrechnungsstreit mit der australischen Landesregierung über Abschlepp- und Beschlagnahmegebühren verwickelt war, der 2018 zur Liquidation des Startups führte“.

Unterdessen tauchen nach dem Tod von Fast bereits Community-Ressourcen auf – einschließlich einer Liste ehemaliger Arbeiter. Ein schneller Scan der sozialen Medien zeigt, dass eine Reihe von Unternehmen nach Mitarbeitern von Fast suchen. Der Talentmarkt für Startup-Mitarbeiter ist immer noch heiß, sodass sich die Auswirkungen auf die heute entlassenen Arbeitnehmer möglicherweise als kurzlebig erweisen werden.

Die Schlussfolgerung von Fast kommt, nachdem einige andere hoch geschätzte Startups begonnen haben, sich zurückzuziehen. Entlassungen nehmen im Start-up-Land wieder auf breiterer Basis zu, und ein sehr bekanntes Einhorn senkte seine Bewertung, um seinen Arbeitnehmern bessere Anreize zu bieten. TechCrunch berichtete heute früh, dass Workrise – das im vergangenen Jahr nach einer Erhöhung um 300 Millionen US-Dollar auf 2,9 Milliarden US-Dollar geschätzt wurde – angeblich „Hunderte“ von Mitarbeitern entlassen hat. 2022 sieht ganz anders aus als 2021.

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